Executius amb idiomes
Edició/ 18 de Abril de 2011
La globalització econòmica, la internacionalització de les empreses i l’augment de la mobilitat dels treballadors fan que cada cop les organitzacions demandin més el coneixement d’idiomes quan volen contractar nous professionals. Això resulta encara més imprescindible quan es tracta de buscar executius. Segons un estudi de Randstad, el 75% de les ofertes de feina actuals per a perfils senior i alts exigeixen com a requisit imprescindible el coneixement d’un segon idioma. L’obertura per part de les companyies espanyoles cap a nous mercats ha permès que el coneixement d’idiomes s’hagi convertit en un dels factors més atractius per a la contractació de treballadors en general. Així, l’informe de Randstad conclou que parlar un segon idioma, en concret l’anglès, incrementa en un 44% la possibilitat de trobar feina. La necessitat de dominar llengües creix en paral•lel al professional. Mentre que per a les empreses és un requisit indispensable en un 58% de les ofertes dirigides a acabats de llicenciar, la xifra augmenta fins a un 65% per a llocs executius intermigs i fins al 100% en el cas de directius. Irrupció del xinès Per sectors, els que més exigeixen el coneixement d’idiomes són els llocs de feina amb carreres tècniques, perfils de l’àrea de banca i finances, així com comandaments executius de l’àrea d’advocacia i de diferents posicions de vendes i màrqueting. Les llengües estrangeres més dominades pels espanyols són l’anglès, el francès i l’alemany, però en els darrers anys està irrompent amb força el xinès, a causa del protagonisme econòmic que està prenent la potència asiàtica. Existeixen nombroses opcions per aprendre idiomes, presencialment o a distància, però has de saber que, a més de les acadèmies, disposes dels cursos gratuïts que ofereix el Servei d’Ocupació de Catalunya tant a treballadors en actiu com aturats. Data d'elaboració: 15/04/2011 Font i fotografia: notícia Portal Excellence, 14/04/2011
Comparteix