User login

Gestió del talent en les organitzacions
Wednesday, 16 September, 2015 - 17:00 to 20:00

La majoria de les empreses són conscients de la importància de treballar la motivació i la entrega dels seus treballadors estrella per a no prerdre el valor afegit que aquests signifiquen per als seus productes, serveis i pel desenvolupament de l'empresa en el seu conjunt.

És per això que el fet d'aconseguir atreure i, posteriorment, fidelitzar el talent, resulten claus per al bon fer actual i les perspectives de futur de l'empresa.

Durant aquesta sessió parlarem de la importància de la gestió del talent com a via de desenvolupament empresarial en les nostres organitzacions.

L'objectiu és compartir, tant des d'un punt de vista conceptual com operatiu, com detectar el talent dins una organització així com les diverses alternatives per aconseguir captivar-lo i fidelitzar-lo dins la pròpia organització.

Programa

17.00h Benvinguda a càrrec de Gloria Prats, cap de Planificació Sectorial ACCIÓ

17.10h Objectius del Seminari a càrrec de Ivan Borrego, Cluster Manager del Beauty Cluster Barcelona

17.20h Seminari a càrrec de Marcela Mulé, consultora Organitzacional.

17.20h

1. El Concepte de “talent” 

1.1. El talent neix o es fa? 

1.2. La mirada d'alguns Directius. 

1.3. La auto-percepció d'alguns joves talents. 

 

2. Incorporant “talent” en l'empresa 

2.1. La importància d'una definició de talent a nivell organitzacional. 

2.2. Selecció per competències i detecció del talent. 

2.3. Del talent individual al desenvolupament d'una visió generalista.

18.30h Pausa Cafè
18.30 h

3. El reconeixement del “talent” en l'Empresa 

3.1. Perfil i conductes més habituals dels “talents” en l'Empresa. 

3.2. Els errors més habituals en el comportament directiu davant els “talents” en la Organització. 

 

4. Fidelitzant “talent” en les nostres Organitzacions 

4.1. La opinió dels experts. 

4.2. Què tipus d'empreses atrauen i desenvolupen especialment als “talents”. 

4.3. Canvis estructurals en l'Organització i alternatives de desenvolupament del “talent”. 

4.4. L'art de “captivar talent” és molt més que un art. Eines empresarials per a la gestió del talent.

TAGS
Comparteix

afegir comentari

Log in or register to post comments